上海疫情期间生活费发放标准

疫情时间，上海公司给无法回家的员工停工期的生活费标准是每月2590元。企业因受疫情影响导致停工停产的，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，应当按照正常工作时间支付工资。

例如，上海最低工资标准为2690元/月，超过一个支付周期且未提供劳动时，企业每月至少支付1883元生活费。特殊情况协商处理：对于因疫情导致企业经营困难、无法按时支付工资的情况，企业可与员工协商一致后，通过调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或少裁员。

超过一个周期且员工未提供劳动的，生活费标准不低于本市最低工资标准（2023年为2690元/月）。特殊情况处理：对因疫情被隔离导致不能提供正常劳动的职工，企业应按正常劳动支付工资；隔离期结束后仍需停工治疗的，按医疗期有关规定支付工资。

企业安排劳动者在受疫情影响延迟复工期间使用带薪年休假、企业自设福利假等各类假期的：按相关假期的规定支付其工资。企业未复工或者企业复工但劳动者未返岗且不能通过其他方式提供正常劳动的：在一个工资支付周期内的，企业应按照劳动合同规定的标准支付工资。超过一个工资支付周期的，由企业发放生活费。

爱尔兰限制令再延长两周,预计最终将分五步走解除限制

1、爱尔兰的限制政策已延长至5月18日，解封过程预计分五步实施，具体安排如下：第一步：放宽老年人出行限制自5月5日（下周二）起，70岁以上老年人可外出活动，同时居民出行范围从原来的2公里放宽至5公里。这一调整旨在逐步恢复社会活动，同时控制人员流动半径以降低传播风险。

上海复商复市“热启动”,防疫措施如何跟得上?

上海市副市长陈通介绍， 按照有序放开、有限流动、有效管控、分类管理原则，严格落实各项防疫措施，从5月16日起，将分阶段推动复商复市。